1.- Tener un curso de inducción basado en:
¿Cuáles son las áreas de oportunidad de un administrador?
¿Cuáles son las preguntas clave que definen a un administrador?
¿Cuál es el campo laboral?
¿Cuál es su perfil de egreso?
Su principal fin es ser un empleador (crear su propia empresa), ser un consultor para diagnosticar empresas y por ultimo un ejecutivo.
2.- Crear un escenario real para su aprendizaje, basado en un centro de evaluación para ejecutivos en donde el alumno pueda practicar las diferentes materias en el transcurso de su vida escolar.
3.- Preparación basada en resolver casos prácticos de empresas reales.
4.- Corresponder con la imagen profesional y una educación intachable.
